Consultoras sanitarias para empresas Indico consultor
Las consultoras sanitarias son un tipo de consultoría de empresas en la cual un conjunto de agentes especializados se ocupan de gestionar personal así como los procesos de los que se compone la organización para que de esta manera se lleven a cabo de la forma más eficaz posible.
¿Qué es una consultora sanitaria de empresas?
Cuando hablamos de consultoría de empresas nos referimos al servicio de asesoramiento que lleva a cabo un conjunto de personas hacia una empresa para de esta forma conseguir que tengan un rendimiento elevado y obtengan los mayores beneficios posibles desarrollando una actividad.
La complejidad de este servicio radica en la alta variedad a la que se ven expuestas las consultoras de empresas pues pueden tener clientes de sectores totalmente diferentes.
Pese a ello, con cada de uno de ellos los objetivos que se van a perseguir son los mismos, destacando:
● Proporcionar soluciones para los múltiples problemas que suceden en una empresa.
● En áreas de la empresa donde no se han producido incidentes, deberán de llevar a cabo análisis igual de exhaustivos que en cualquier área pues de esta manera podrán adelantarse a futuros problemas que puedan aparecer.
● Permitir que los trabajadores de la empresa se encuentren absorbidos en un ciclo de continuo aprendizaje de tal manera que puedan adquirir diferentes puntos de vista y de esta forma, puedan solucionar los problemas que se produzcan de forma autónoma sin la necesidad de acudir a un agente externo.
En cuanto a los tipos de consultoras que podemos encontrar, debemos de tener en cuenta que la tipología de estas se basa en el tipo de empresa a la que deberán ayudar. Por este motivo podemos encontrar consultorías orientadas a:
● Aumentar el número de ventas que tiene la empresa.
● El área de recursos humanos, aumentando las relaciones entre los propios trabajadores aumentando con ello el rendimiento de la empresa.
● Planeando la actividad financiera de la empresa de tal forma que sea capaz de optimizar al máximo los recursos.
¿Qué labores llevará a cabo una consultora sanitaria?
Pese a que las consultoras llevan trabajando con empresas desde hace más de 40 años, la realidad es que en la industria sanitaria han comenzado hace relativamente poco. En concreto, fue a finales del siglo pasado cuando comenzaron a crearse empresas privadas de este sector, las cuales como era de esperar necesitaban un apoyo a la hora de tomar decisiones. De ahí surge la idea de las consultoras sanitarias.
Una consultora sanitaria está formada por un conjunto de profesionales expertos en asesoría y consultoría, que pueden aportar una gran ayuda a cualquier empresa del sector sanitaria gracias a la experiencia que tienen en el sector.
Podríamos decir que el trabajo que lleva a cabo es el de gestión así como apoyo en diferentes situaciones donde sea necesario la opinión o experiencia de un agente externo. En cuanto a los organismos que puedan necesitar esos conocimientos cabe destacar: los hospitales, centros de salud, departamentos de sanidad, escuelas de enfermería o empresas que se dediquen a la comercialización de productos sanitarios.
Del conjunto de labores que lleva a cabo una consultora sanitaria destacan:
● Gestión de problemas: una de las principales labores de las consultoras sanitarias y es que aparte de que cuentan con una amplia experiencia en el sector, lo cual juega un papel determinante, se trata de un órgano externo a la empresa. Esto provoca que las decisiones que se tomen no estén influenciadas de ninguna manera.
● Formación: incentivan la formación del personal sanitario de tal forma que sean capaces de adaptarse a situaciones que están fuera de su alcance en condiciones normales, es decir, buscan hacer profesionales mucho más completos. Entre toda esta formación podemos destacar:
1. Cursos monográficos con temáticas variadas pero en los que siempre se tratan temas laborales así como de la salud.
2. Al buscar profesionales cada vez más completos la capacidad de dirección es algo esencial, por ello, una amplia formación enfocada a la mejora y desarrollo de las capacidades directivas es fundamental.
3. Aunque hay que saber dirigir, también es necesario que entre los compañeros de una entidad sanitaria el ambiente sea agradable y se pueda observar una cooperación clara entre ellos, es decir, fomentar el trabajo en equipo. Gracias a ello, obtendremos mejores rendimientos y seremos más eficaces.
● Desarrollo: fomentan que se produzca una continua búsqueda de nuevas corrientes o metodologías de tal manera que se innove de forma constante con el único fin de proporcionar el mejor servicio a los pacientes.
● Información: al trabajar desde fuera, puede tener una visión diferente a la que tienen los trabajadores de la propia empresa que lo viven desde dentro. De esta manera se les puede aconsejar sobre cómo deberían llevar a cabo las labores que realizan para que el paciente se encuentre más cómodo e incluso se puedan atender a más personas.
Sabemos de dónde vienen pero, ¿hacía dónde se dirigen las consultoras sanitarias?
El impacto positivo que ha tenido la consultoría en las empresas es indudable, tanto que resulta extraño ver a una empresa que no cuente con los servicios de una consultora. En el ámbito sanitario el resultado es el mismo. Aunque se implementaron de forma tardía, la repercusión que han tenido en estas es enorme.
Por ello nos preguntamos; ¿cómo evolucionará el sector de la consultoría sanitaria? Realmente no podemos obtener una respuesta clara, pero sí que es cierto que la incertidumbre que tenemos en la actualidad debido a los problemas sanitarios derivados de la pandemia tampoco nos dejan ver mas haya de ello. Únicamente tenemos claro que la demanda sanitaria ha aumentado y con ello tenemos:
● Un aumento de centros sanitarios: en los últimos años se ha producido un incremento realmente alto de instituciones sanitarias, ya sea del sector privado o del público. Además, al producirse un incremento en el número de centros, significa que la demanda de trabajo es tan alta que precisan de la labor de más profesionales sanitarios. Por tanto, este proceso de expansión deberá de estar acompañado de un continuo control y gestión por parte de las consultoras sanitarias pues en caso contrario las labores de estas se verían ralentizadas y los pacientes no serían atendidos de forma eficaz.
● Desarrollo de las administraciones sanitarias: a día de hoy el servicio que ofrecen las consultoras al sector sanitario se puede catalogar como el segundo más importante, únicamente superado por el sector financiero. Para poder conseguir ese plus que le permita alcanzar al sector financiero, las consultoras sanitarias deberán dar un paso hacia adelante. Este objetivo lo conseguirán aplicando un enfoque hacia los ciudadanos. El objetivo será proporcionarles las mayores facilidades posibles para conseguir que les resulte cómodo hacer cualquier tipo de gestión sanitaria.
● Nacimiento de subsectores: continuamente se producen avances en la industria sanitaria lo que conlleva un incremento. La labor de investigación que se lleva a cabo es muy importante y provoca que surjan o se creen sectores dentro de otros sectores que deberán de ser gestionados de la manera correcta si se quiere que tengan un correcto desarrollo.